상반기 노사발전협의회 [원주시청 공무원노동조합 제공.

원공노는 ▲ 복무 조례 개정을 통한.

8％), ‘플랫폼 종사자·프리랜서·1인 자영업자노동법 적용’(10.

7%) 등이 세부 정책으로 꼽혔다.

7％), ‘부당노동행위 제도 개선’(20.

4％), ‘쟁의행위시대체근로 허용’(13.

채용세습 등 위법·불합리한 관행 개선’(28.

2％), ‘노동조합 불법행위에 대한 엄정한 대응’(22.

3％), ‘노조 회계 투명성’(15.

부당노동행위 제도 개선’(20.

4％), ‘쟁의행위시대체근로 허용’(13.

6％) 등 주로 사용자의 손을 들어주는 답을 많이.

경기도 최초로 2022년부터 외국인 계절노동사업 도입 연천군은 지난 2022년 4월부터 외국인 계절노동사업을 경기도 최초로 도입했다.

계절노동사업 도입을 계기로 지난 2024년부터는 경기도 17개시·군으로 관련사업이 확대됐다.

외국인 계절노동사업이란 "파종기.

불법·정치파업에 대한 처벌'이 26.

그 뒤를 '부당노동행위 제도 개선'(20.

4%), '쟁의행위시대체근로 허용'(13.

6%), '하청노동조합의 원청기업을 대상으로 하는 단체교섭 및 쟁의행위 허용'(11.

산업현장의 법치주의 확립을.

일자리 창출을 위한노동시장 활성화를 위해서는 '근로시간 운영의 유연성 확대'(27.

2%), '직무·성과 중심의 임금.

7% ▲부당노동행위 제도 개선 20.

4% ▲쟁의행위시대체근로 허용 13.

반면 노조법 제2·3조 개정.

일자리 창출을 위한노동시장 활성화를 위해 추진해야 할 고용노동정책은 '근로시간 운영의 유연성 확대'(27.

7%), '부당노동행위 제도 개선'(20.

4%), '쟁의행위시대체근로 허용'(13.

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반면, 노조법 제2·3조 개정.

일자리 창출을 위한노동시장 활성화를 위해 중점적으로 추진해야 할 고용노동정책은 △근로시간 운영의 유연성 확대.

7% △부당노동행위 제도 개선 20.

4% △쟁의행위시대체근로 허용 13.

반면 노조법 제2·3조 개정.

최고기온이 39도까지 오를 것으로 예보된 낮 시간대의 실외노동을 금지했다고 28일(현지시간) 영국 일간 가디언이 보도했다.

노출된 학교는 필요에 따라 임시 폐쇄하라고 권고했다.

투르시는 교육부 차원의 공지가 내려오기 전 자체적으로 30일과 내달 1일 오전.

/공공운수노조 제공 화성시의 생활폐기물 수집･운반업체 여러 곳에 각각 소속돼 일하는 환경노동자들이 하나의노동조합으로 뭉쳐시와 업체를 향해 처우개선 등 목소리를 내기로 했다.

10일 공공운수노조 경기지부(이하 노조)에 따르면, 화성시가 위탁.